นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม
- ตัวแทนฝ่ายบริหาร ความรับผิดชอบต่อสังคม: ผู้อำนวยการสำนักงานฝ่ายบริหาร G00
- SA8000：มาตรฐานสากลของความรับผิดชอบต่อสังคม
- RBA：หลักจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจผู้มีความรับผิดชอบ
- ISO45001:อาชีวอนามัยและระบบการจัดการความปลอดภัย
- ISO14001：มาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
-
หลักใหญ่ของSA8000& RBA：
- ห้ามใช้แรงงานเด็ก
- ห้ามใช้การบังคับและการใช้แรงงานบังคับ:งานทั้งหมดควรโดยความสมัครใจคนงานมี สิทธิลาออกอย่างอิสระหรือ
- ยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานได้ทุกเมื่อ เวลาทำงาน: ระบุกลไกการจัดชั่วโมงการทำ งานที่เหมาะสมซึ่งสอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังใช้(อาทิตย์หนึ่ง 7 วัน หยุด 1 วัน/ ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ 60H)การดูแลและจัดการการเข้าร่วมของ พนักงาน และจัดเวลา การทำงานและวันหยุดพักผ่อนของพนักงานอย่างสมเหตุสมผล
- เงินเดือน:ค่าจ้างที่จ่ายให้กับคนงานควรเป็นไปตามกฎหมายค่าจ้างที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ห้ามหักค่าจ้างเป็นมาตรการทางวินัย
- ไม่เลือกปฏิบัติ: สัญญากับพนักงานว่าจะหลีกเลี่ยงการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติที่ ผิดกฎหมาย ไม่เพราะเกิดจากเชื้อ ชาติ,สีผิว,อายุ,เพศ,รสนิยมทางเพศ,เชื้อชาติ,ความ ทุพพลภาพ,การตั้งครรภ์,ความเชื่อการเข้าร่วมทาง การเมือง,การเป็นสมาชิกของ สโมสรหรือสถานภาพการสมรสเลือกปฏิบัติต่อพนักงานในการจ้างงานหรือการทำงานจริง
- การรักษาอย่างมีมนุษธรรม:พนักงานจะปราศจากการปฏิบัติที่รุนแรงและไร้มนุษยธรรม รวมถึงการล่วงละเมิดทางเพศการ ลงโทษทางร่างกายการบีบบังคับทางจิตใจทางร่าง กายการล่วงละเมิดทางวาจา
- เสรีภาพในการรวมกลุ่มและอำนาจต่อรองร่วมกัน:เคารพและปกป้องสิทธิและผล ประโยชน์ของเสรีภาพในการสมาคมและ การเจรจาต่อรองร่วมของพนักงานและ กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มี ประสิทธิภาพ
- สุขภาพและความปลอดภัย:จัดให้มีการฝึกอบรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ในภาษาแม่ของพนักงาน และเผยแพร่ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัย ในสถานที่ๆเห็นได้ชัดในสถานที่ทำงาน
- การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม:การปฏิบัติตามกฎหมายและมาตราฐานสากลขจัดอันตราย และลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัย และอาชีวอนามัยเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการ ทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพส่งเสริมการมี ส่วนร่วมของปฏิบัติงานให้คำ ปรึกษาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านความ ปลอดภัยและ สุขภาพ
- ปฏิบัติตามมาตราฐานทางจริยธรรม:ปฏิบัติตามการทำงานที่สะอาดไม่มีผลกำไรที่ผิด กฎหมายข้อมูลสาธารณะ ทรัพย์สินทางปัญญาการโฆษณาและการแข่งขันทางการค้า ที่เป็นธรรมกลไกการ รักษาความลับ
-
นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม：
- ปฏิบัติตามบรรทัดฐานระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบต่อสังคมและ รัฐบาลท้องถิ่นสิ่งแวดล้อมและ มาตรฐานแรงงานต้องปฎิบัตตามพระราชบัญญัติ ตอบ สนองความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร；
- พนักงานซ่อมบำรุง ต้องยืนยันให้มั่นใจเกี่ยวกับความปลอดภัยของพนักงานและ สุขภาพของพนักงานส่งเสริมและผลประโยชน์ ของคนงาน；
- ดำเนินการผูกพันของนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมโดยคำนึงถึง การเติบโตของธุรกิจและ การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมเพื่อให้ บรรลุเป้าหมายของการพัฒนาที่ยั่งยืน;
- นโยบายจริยธรรมและเคารพสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา;
- การให้คำปรึกษาซัพพลายเออร์ขอให้ตรงตามมาตรฐานของ นโยบายความรับผิดชอบ ต่อสังคม
- รักษาและส่งเสริมการประกอบธุรกิจที่มีพนักงานสหภาพแรง งานมีส่วนได้เสียและความ ร่วมมือในระยะยาวของเพื่อนบ้านที่ดี