นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม
1. ตัวแทนฝ่ายบริหาร ความรับผิดชอบต่อสังคม: ผอ. C.C.TUNG
2. SA8000：มาตรฐานสากลของความรับผิดชอบต่อสังคม
3. RBA：หลักจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจผู้มีความรับผิดชอบ
4. OHSAS18001อาชีวอนามัยและระบบการจัดการความปลอดภัย
5. ISO14001：มาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
6. หลักใหญ่ของSA8000& RBA：
(1) ห้ามใช้แรงงานเด็ก
(2) ห้ามใช้การบังคับและการใช้แรงงานบังคับ:งานทั้งหมดควรโดยความสมัครใจคนงานมี
สิทธิลาออกอย่างอิสระหรือ
(3) ยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานได้ทุกเมื่อ เวลาทำงาน: ระบุกลไกการจัดชั่วโมงการทำ
งานที่เหมาะสมซึ่งสอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังใช้(อาทิตย์หนึ่ง 7 วัน
หยุด 1 วัน/ ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ 60H)การดูแลและจัดการการเข้าร่วมของ
พนักงาน และจัดเวลา การทำงานและวันหยุดพักผ่อนของพนักงานอย่างสมเหตุสมผล
(4) เงินเดือน:ค่าจ้างที่จ่ายให้กับคนงานควรเป็นไปตามกฎหมายค่าจ้างที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ห้ามหักค่าจ้างเป็นมาตรการทางวินัย
(5) ไม่เลือกปฏิบัติ: สัญญากับพนักงานว่าจะหลีกเลี่ยงการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติที่
ผิดกฎหมาย ไม่เพราะเกิดจากเชื้อ ชาติ,สีผิว,อายุ,เพศ,รสนิยมทางเพศ,เชื้อชาติ,ความ
ทุพพลภาพ,การตั้งครรภ์,ความเชื่อการเข้าร่วมทาง การเมือง,การเป็นสมาชิกของ
สโมสรหรือสถานภาพการสมรสเลือกปฏิบัติต่อพนักงานในการจ้างงานหรือ
การทำงานจริง
(6) การรักษาอย่างมีมนุษธรรม:พนักงานจะปราศจากการปฏิบัติที่รุนแรงและไร้มนุษยธรรม
รวมถึงการล่วงละเมิดทางเพศการ ลงโทษทางร่างกายการบีบบังคับทางจิตใจทางร่าง
กายการล่วงละเมิดทางวาจา
(7) เสรีภาพในการรวมกลุ่มและอำนาจต่อรองร่วมกัน:เคารพและปกป้องสิทธิและผล
ประโยชน์ของเสรีภาพในการสมาคมและ การเจรจาต่อรองร่วมของพนักงานและ
กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มี ประสิทธิภาพ
(8) สุขภาพและความปลอดภัย:จัดให้มีการฝึกอบรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
ในภาษาแม่ของพนักงาน และเผยแพร่ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัย
ในสถานที่ๆเห็นได้ชัดในสถานที่ทำงาน
(9) การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม:การปฏิบัติตามกฎหมายและมาตราฐานสากลขจัดอันตราย
และลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัย และอาชีวอนามัยเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการ
ทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพส่งเสริมการมี ส่วนร่วมของปฏิบัติงานให้คำ
ปรึกษาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านความ ปลอดภัยและ
สุขภาพ
(10) ปฏิบัติตามมาตราฐานทางจริยธรรม:ปฏิบัติตามการทำงานที่สะอาดไม่มีผลกำไรที่ผิด
กฎหมายข้อมูลสาธารณะ ทรัพย์สินทางปัญญาการโฆษณาและการแข่งขันทางการค้า
ที่เป็นธรรมกลไกการ รักษาความลับ
7.นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม：
(1) ปฏิบัติตามบรรทัดฐานระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบต่อสังคมและ
รัฐบาลท้องถิ่นสิ่งแวดล้อมและ มาตรฐานแรงงานต้องปฎิบัตตามพระราชบัญญัติ ตอบ
สนองความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร；
(2) พนักงานซ่อมบำรุง ต้องยืนยันให้มั่นใจเกี่ยวกับความปลอดภัยของพนักงานและ
สุขภาพของพนักงานส่งเสริมและผลประโยชน์ ของคนงาน；
(3) ดำเนินการผูกพันของนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมโดยคำนึงถึง การเติบโตของธุรกิจและ
การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมเพื่อให้ บรรลุเป้าหมายของการพัฒนาที่ยั่งยืน;
(4) นโยบายจริยธรรมและเคารพสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา;
(5) การให้คำปรึกษาซัพพลายเออร์ขอให้ตรงตามมาตรฐานของ นโยบายความรับผิดชอบ
ต่อสังคม
(6) รักษาและส่งเสริมการประกอบธุรกิจที่มีพนักงานสหภาพแรง งานมีส่วนได้เสียและความ
ร่วมมือในระยะยาวของเพื่อนบ้านที่ดี
เราดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของจรรยาบรรณของพันธมิตรทางธุรกิจที่รับผิดชอบโปรด ปฏิบัติตามข้อกำหนดของRBA และSA8000 อย่างครบถ้วน ลิงค์：http://www.responsiblebusiness.org